1月28日讯 据《邮报》报道,热刺在任命约翰-兰格为新任技术总监后,主席列维希望未来的引援能够以数据分析为主导,同时在出售球员时也能实现盈利。为了改变过去转会接近尾声却频繁取消的情况,这也是列维与新首席足球官斯科特-穆恩共同努力的一部分。

此次人员调整导致一些俱乐部员工和球探被替换,新技术总监约翰-兰格带来了更多的数据分析师。这一变动没有显著影响整体氛围,但有消息人士透露:“确实存在一些不愉快。”不过,列维期待球队的引援策略能够走在时代前沿,他看到了布莱顿和布伦特福德利用数据驱动的方法所取得的成功。在他担任热刺主席期间签下的大多数球员中,仅有少数人在离队时产生了利润。

热刺引援策略:列维强调数据分析主导,力求卖人盈利

了解列维的人士表示:“他非常关心引援,会主动询问问题,并且认真阅读相关报告。”

热刺引援策略:列维强调数据分析主导,力求卖人盈利

约翰-兰格自2023年9月起加入阿斯顿维拉,当埃梅里获得权力雇佣自己的体育总监梦奇时,他随之离开。而大马丁、杜兰、利昂·贝利等人都是他在执教期间签下的重要球员。一位曾与兰格共事于维拉的人士称赞道:“他是业内最优秀之一,不仅是一名实验室里的技术员,而是真正出色的人才。他拥有现代化的数据系统,每当19岁以下年轻选手首次亮相欧洲任何地方时,他团队都会收到提醒,热刺很幸运能得到他的加盟。”

热刺引援策略:列维强调数据分析主导,力求卖人盈利

然而并非所有人都对这次更换持积极态度,一些员工对此感到困扰,他们认为过多依赖跑步数据。“我们可以购买年轻球员,但这些年轻人的能力是否真的帮助到球队呢?”其中一位员工提出疑问。这一点值得关注,目前波斯特科古尔率领的阵容虽然充满潜力,却缺乏必要的深度和经验。去年夏天他们进行了一系列令人瞩目的引援,在之前两个夏窗花费2.5亿英镑净支出的情况下,如今已失去了建立强大新阵容的重要机会。