1月16日讯 日前，在接受新华社记者专访时，U20国家队主帅久尔杰维奇表示，球队正在逐步提高，并朝着目标迈进。他提到，主场比赛对于年轻球员既是压力，也是动力。
——谈论U20国家队集训的人选
自2024年初接手球队以来，由于联赛等原因，最优秀的球员一直未能齐聚。我理解这一情况，因为他们在俱乐部中的表现很重要，但这确实影响了团队。目前除了杜月徵尚未归队外，我终于征召到了所有我所希望的球员。至于杜，他肯定不会随我们去泰国，目前还不确定他何时能够回归。我不想单独讨论某一名具体球员。虽然杜有自己的优势和特点，我们会关注他在西班牙的表现，但这并不足以保证他的入选资格。在我看来，现在所有球员都处于同一起跑线，都需要向我证明他们的态度与能力。
——展望U20亚洲杯
许多人认为这支U20国足是近十年来最好的一支，但这些年轻人目前什么也没有赢得。这支队伍主要由2005年和2006年出生的球员组成。其中，2005年龄段从未参加过任何正式国际比赛，而2006年龄段则曾参与过U17亚洲杯，却成绩不佳。
I在杭州感受过主场作战带来的氛围，此次再度迎来主场赛事，相信来自观众支持将成为巨大的动力。然而，对于缺乏大赛经验的年轻人来说，这也是一种巨大压力。是否能在正式比赛中发挥出色，将决定这些小将在未来的发展潜力。当然作为教练，我要帮助他们缓解这种压力，同时安排那些抗压能力更强的球员上场。
——年轻球员留洋越多越好
来到中国后，我发现这里与欧洲存在显著差异，中国本土足球运动者较少选择赴海外踢球；老牌玩家占据了俱乐部的位置，使得新生代难以获得机会。尽管各位教练都会按照实际能力排兵布阵，但是当两名水平相当的时候，他们通常会优先考虑更加年轻的一方，因为青年代表着未来。而遗憾的是，在不少中国俱乐部中，人情世故往往起到更大的作用。
I当然欢迎我的弟子们走出去发展，让更多青少年远赴海外对提升中国足球整体实力非常有益。不过，与塞尔维亚相比，同龄的小伙子可能已经积累了一百场顶级联赛经历才踏上五大洲之旅。但目前中国小将们在国内联赛中的历练仍然不足，因此进入欧洲市场面临挑战。因此，希望各个俱乐部能给予更多机会，让我们的新人通过实战成长起来。
- 在中国执教与在欧洲最大的不同
中国运动員比较内敛，不太愿意表达自己，无论是在训练还是生活中。这种现象或许源自教育体系及家庭环境，大多数孩子都是独生子女，从而使其习惯性地避免分享交流。在塞尔维亚，不满二十岁的学生每天总会提出各种问题，例如“为什么这样做？”或者“可否尝试那样？”，常常让人觉得烦恼。但是，中国的小朋友却很少主动发问。从管理角度看，这倒为我省去了很多麻烦，不过依旧期待他们能够勇敢表露心声！
作为教练，自然难免出现失误。如若遇到疑惑应及时指出，通过自身表现来验证我是错还是对。同时，在竞技过程中，更需加强彼此间沟通，大胆提醒、互相呼应，而不是羞涩退缩!
