新华社北京1月14日电（记者苏斌）本赛季中国女子篮球联赛（WCBA）常规赛已经结束22轮，但最大的悬念并不在于哪支球队将问鼎，而是四川队的总决赛对手会是谁。
在13日客场以79:73击败上海队后，四川队豪取22连胜，刷新了WCBA单赛季最长连胜纪录。她们场均净胜对手超过25分，目前6分已是她们本赛季最小的赢球分差。在保留上个赛季夺冠阵容基础上，本 season 四川队继续引援，从江苏队引进金维娜和张曼曼。此外，还有韩旭、李梦和王思雨三位国家主力，以及高颂、王雪朦、唐子婷等前国手或曾入选国家集训的球员，使得球队阵容厚度与板凳深度无可匹敌。本赛季前21场比赛是在外援尚未到位时取得的，如今强力中锋坎贝奇也迎来了首秀，不少人认为这意味着WCBA即将迎来“大结局”，而四川队连续第三次夺冠似乎指日可待。
为了提升比赛观赏性，并增加实力相近球队之间交锋次数，本賽season WCBA采用新赛事制度，将21支球队划分为A组和B组进行常规战斗。其中A组由上个賽season 前12名及递补团队组成，而B组则包含其余9支。然而，与四川持续获胜形成鲜明对比的是，B组倒数第一天津却遭遇了22连败。媒体焦点集中在四川的不败记录与天津的失利，这两项纪录谁先被打破备受关注。
职业体育联赛中的资金投入显著影响产出。据报道，由于赞助合同到期，天津隊从教练员到运动员基本处于无薪状态，每个人每月仅能领取几百元津贴，相较之下拥有众多国手及强力外援的四川，无疑属于不同层级。而放眼整个A組，以往能够抗衡成都女篮内蒙古隊、江蘇隊與东莞抵御力量都正在面临调整。目前暂居第二山西，被领先5个勝場差，在剩余10轮情况下几乎可以确认川军获得常规冠军。
在近期举行的一次新闻发布会上，中国篮协主席郭振明表示，“WCBA承载着推动女子篮球普及发展，提高竞技水平的重要使命。”然而现阶段整体比赛质量难以提升，高达几十分以上的大比分屡见不鲜。因此，当上海迫使川军直到最后关头才决定输赢的时候，更显得弥足珍贵，也更具锻炼价值。
面对这种联盟内部两极化格局，有观点提出应借鉴创立时间更早且职业化程度更高CBA设定工资帽制度，以改变俱乐部间过大投资差距以及国脚过度集中某一至二家俱乐部的问题。从2020-2021 賽Season 开始实施工资限制，各 C BA 球俱根据规定控制开销，同时注重选择性价比较高的新外国籍球员。这种策略让多家俱乐部实现良好的收入管理；例如，一开始只拿下一成十负表现糟糕 的 上海 队，通过合理利用外援资源迅速回暖，实现16 连续胜绩，大幅提高排名。目前积分榜“领头羊”广厦位置稳固，其它如辽宁至北京各有3 分距离，只需一场便可能改写排位，多家公司呈争冠态势，此皆归功於理智花费战略。“选贵的不如选对”的理念深入人心
反观 WC BA 在尚未设置工资封顶之前，各家仍依自身情况挑選人才，因此國腳過量聚集情形恐難根治。当面对此类霸主型团体诸如川軍时，不乏其他部分说法主动弃权，让年轻成员尝试挑战，对是否取胜甚至“不敢拼”想法愈发明显，可见背后的困境令许多人感叹。同时，也正因此导致该联盟品牌效应不足，因为太多一家独大的状况不仅无法促进竞争，还窒息了激烈對抗能力培养。一旦国内职棒界缺乏充分实战经验保障国际舞台上的稳定发挥，自然谈不上进一步提高女性篮球竞技水准目标.
