新入职的员工应该注意以下几点？
以下是新入职员工的一些注意事项，供参考：
- 不可利用工作电话聊天，即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
- 在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以免影响他人工作。
- 每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品，不要把与工作无关的东西带进办公室。
- 因为是新入职员工，所以下班后，桌面上、电脑中不可放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁，关闭电源，并且不早退。
- 除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。
- 除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，包括同事和领导。
- 因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。
- 与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，应避免过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。
公司内部人事关系处理方法
公司潜规则22条：
- 必须有一个圈子，不加入圈子就会成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人。
- 必须争取成为第二名，第二名永远是得道多助的位置。
- 必须理解职责的定义，职责是你必须要做的工作，但办公室的生存法则是指除了职责外的所有工作。
- 必须参加每一场饭局，参与能避免流言。
- 必须懂得八卦定理，和一位以上的同事成为亲密朋友，隐私会传播；和一位以下的同事成为朋友，所有人会关注你的隐私。
- 必须明白加班是一种艺术，要在合适的时间做事。
- 必须熟练接受批评，面对批评要学会反思自身问题。
- 必须理解“难得糊涂”的词义，要理解适当的糊涂有助于人际关系。
- 必须明确集体主义是一种选择，支持大多数人的决定有时会影响个人晋升机会。
- 必须论资排辈，承认前辈的角色则会影响晋升机会。
- 必须禁止智力排行，避免得罪庸才。
- 必须学会不谈判的技巧，利益争夺不面对问题不会解决。
- 必须理解秘密的存在意义，了解信息的流通与需求。
- 必须理解开会的意义，务必发言但避免无意义的发言。
- 必须让婚姻状况成为秘密，避免影响工作。
- 必须掌握一种以上的高级语言，灵活运用语言表达。
- 必须将理财作为日常生活的一部分，掌握收支。
- 必须明白参加培训班的意义，学习工作职责之外的知识。
- 必须学会摆谱，以保持良好的公众形象。
- 必须懂得表面文章的建设性，做好书面文件。
- 必须与集体分享个人的成功，合作共赢。
- 必须遵守规则，明确显规则和潜规则的区别。
讨人喜欢的方法：
- 长相不令人讨厌，如果长得不好，就努力提升自己。
- 气质是关键，简约大方胜于奢华。
- 在握手时，用诚恳的态度增加交流时间。
- 不必时时以“我”做主语，更多关注他人。
- 不要向朋友借钱，保持界限。
- 避免逼客人看私人相册，尊重个人空间。
- 搭乘出租车时，请先坐在司机旁边以示尊重。
- 坚持在背后说别人好话，积极传播正能量。
- 与人争论时尽量微笑，保持和谐气氛。
- 开小车时，不要特意停下与骑自行车的同事打招呼。
- 生病的同事去探望，关心他并保持卫生。
- 不要把过去的事全让人知道，保持神秘感。
- 尊敬不喜欢你的人，以诚为本。
- 对事不对人，保持物我分离。
- 自我批评增信，自我表扬则不然。
- 鼓励他人，增强团队气氛。
- 感恩别人的好，不把好话视为理所当然。
- 学会倾听，成为更好的朋友。
- 尊重每一个人，不论职位高低。
- 说话时常用“我们”开头，增强集体感。
- 为每位上台的人鼓掌，支持他人。
- 有时知道的事情就问出来，了解他人。
- 在多人场合保持适度的发言，不多言。
- 避免直言“不”，用委婉的方式表达。
- 不必强求每个人都喜欢你，尽力就好。
- 首先要自己喜欢自己，树立自信。
- 即使没有人喝彩，依然努力前行。
- 回复有效信息，增加互动交流。
单位年终工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落后进行回顾检查的书面材料。总结可以帮助我们寻找学习和工作中的规律，以下是我为大家收集的单位年终工作总结四篇。
