(本文发布于12月14日,作者是The Athletic网站的记者Fred Katz,文章内容不代表译者观点。)

让我们从雄鹿队补强阵容谈起。字母哥表现得如同最有价值球员,而利拉德也提升了自己的输出。然而,这支经验丰富的球队仍希望在外线引入一位防守悍将或射手。在12月15日之前,大多数在今年休赛期与新球队签约的球员都可以被交易。

新劳资协议影响交易市场热度 未来动态或将降温

然而,对于雄鹿来说,进行交易并非易事。目前,他们总薪资已超过第二土豪线,这是各队薪资最高限制。此外,还有太阳、森林狼和凯尔特人三支球队同样处于这一状况,由于他们的总薪资超出1.889亿美元,因此雄鹿面临有限的交易选择。这四支团队无法增加更多薪水,也不能打包球员进行交易,更无缘使用任何现金或者签下那些在买断市场上年薪高过中产水平的球员。

新劳资协议影响交易市场热度 未来动态或将降温

不仅如此,新劳资协议对雄鹿补强产生影响,目前唯一可供交换的次轮选秀权来自2031年,其余早已送出。那么,他们该如何应对呢?虽然可以利用康诺顿及那张“孤独”的次轮选秀权换取其他优秀球员,但相比过去几年,如今要想加强阵容变得更加困难,因为受到二级奢侈税限额以及新的劳动力合同规则制约,使大部分潜在交易需遵循复杂规定。

距离2月6日截止日期还有时间,有可能出现重磅交易,但考虑到当前的新规,今年冬季转会市场或许会较为平静。原因如下:

新劳资协议影响交易市场热度 未来动态或将降温

越来越多球队受限

除了以上提到四个俱乐部之外,还有掘金和尼克斯两队接近第二土豪线,各自仅差50万美元。而本赛季第一土豪线门槛设定为1.781亿美元,同样不少其它15支收入高企之队正遭遇类似困境。他们不得向他方提供更高金额合约以促成交换,同时亦无法完全使用中产特例(1280万美元)。

A 球迷关注点:硬性工资帽问题

湖人的情况相似:

 尽管没有严格封顶,却依然像拥有硬性的工资帽一样运作;而骑士则离奢侈税仅130万,又因战绩欠佳,不敢轻举妄动去做小调整。如果能清理掉第15名替补,将避免缴纳风险。同样地快船与鹈鹕分别距奢侨税150万和160万,在西部竞争乏力情况下,自然不会冒险付诸努力;独行侠也是310万元的问题所在。(实际上,各联盟成员需要等到最后期限才能明确自身财务状态。)

B 现存挑战: 第一波限制带来的麻烦

< p > 相比较讨论关于第二波政策所造成的不便,新劳动协议最大的变化体现在第一条款上 。以前,总开销达标后即使未触发进一步条件,都不可随意剥离或用来吸收新援,现在这些均加剧其难度。同时9家相关协会要求第三方参与,以达到目的 ,这对于寻求良机的人而言,无疑是一道屏障!< / p > < h5>C 积极鼓励但双刃剑效应显著 < P >< span style = " font - weight : bold ; "> 联盟此番推动着全局流通 : < P > 在往昔,中产资金只能用于自由身运动,此刻却成为一种调解工具——这样意味着各团皆可借助它获得某些值钱资产。不过,要找到愿意承认降价成本且尚具实力分配资源者,并不是件容易事情。比如说勇士虽欲尝试引进卡梅隆-约翰逊,可面对庞大的预算压力,只好放弃原先目标,否则就必须裁减人数再交割……这种种情势令整个过程看起来愈发艰辛!